Oposiciones: 59 plazas de la Universidad de Valencia para administrativos

Oposicion universidad valencia

Oposiciones a plazas de administrativo para la Universidad de Valencia: La convocatoria es de 55 plazas, concurso-oposición en turno libre.

Además se ofrecen 1 plaza para personas con discapacidad intelectual y otras 3 para personas con discapacidad.

 

Las pruebas de las oposiciones  a administrativo de la universidad de dividen en dos:

1 - La primera será un test

2 - La segunda un ejercicio práctico.

 

20 días hábiles al día siguiente de la publicación en el BOE, será el plazo de presentación para solicitar las pruebas a las plazas para la Universidad de Valencia.

Actualización: El viernes día 16 de Noviembre de 2018 ha salido ya publicado en el BOE (Boletín oficial del Estado)

 

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BOE


II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
15634 Resolución de 6 de noviembre de 2018, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el turno libre, a la Escala
Administrativa.
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 20, en relación con el 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, y de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo C, subgrupo C1, por el turno libre, sector de Administración General, Escala Administrativa de la Universitat de València, en conformidad con las siguientes

Bases de la convocatoria

Primera. Normas generales.
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 55 puestos
vacantes del grupo C, subgrupo C1, por el turno libre, sector de Administración General,
Escala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición.

1.2 Se convoca también, dentro del turno libre, un turno para personas con
discapacidad en el que se reservan 3 vacantes y un turno para personas con discapacidad
intelectual para el que se reserva 1 vacante. Si este último puesto no se ocupa, se acumulará
al turno de personas con discapacidad. Los puestos que no se ocupen por el turno de
personas con discapacidad se acumularán al turno general.

1.3 De acuerdo con lo que establece el artículo 73 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, la realización de estas pruebas selectivas se ha de ajustar a
lo que dispone la legislación vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana
y la normativa específica universitaria recogida en la Ley Orgánica de Universidades y
en los Estatutos de la Universitat de València, así como en las normas que establece esta
convocatoria.

1.4 El proceso selectivo constituido por el concurso-oposición lo integrarán las
pruebas, las valoraciones, las puntuaciones y las materias que figuran en el anexo I. El
temario que tiene que regir estas pruebas figura en el anexo II.

1.5 La adjudicación de los puestos a las personas que superen este proceso selectivo
se efectuará de acuerdo con la puntuación obtenida por estas en el concurso-oposición.

1.6 De acuerdo con lo que prevé el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana» (DOGV) y en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE). Esta última publicación es la
que se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la presentación de
solicitudes. El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se
publicarán únicamente en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).

Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.

2.1 Para ser admitidas en las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán
reunir los requisitos siguientes:

2.1.1 Tener la nacionalidad española o la de alguno de los otros Estados miembros de la Unión Europea, o nacional de algún Estado en el cual se aplique la libre circulación de trabajadores en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España.
Igualmente, pueden participar los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes, y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de esa edad dependientes.

2.1.2 Tener cumplidos dieciséis años y no haber llegado a la edad de jubilación.

2.1.3 Poseer el título de Bachiller Superior, BUP, Formación Profesional de 2.º grado,
o tener superada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años, o
titulación equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de
presentación de solicitudes.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, la persona debe estar en
posesión de la credencial que acredita la homologación.

2.1.4 Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para ejercer las funciones
correspondientes.

2.1.5 No encontrarse inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones
públicas.

2.1.6 No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, de alguna
administración u ocupación pública. En el caso de tener la nacionalidad de otro Estado, la
persona ha de acreditar que no está inhabilitada o en una situación equivalente, ni se
encuentra sometida a sanción disciplinaria o equivalente que le impida el acceso a la
función pública en su Estado.

2.1.7 Para participar en el turno de personas con discapacidad o turno de personas
con discapacidad intelectual se requiere, además:

a) Poseer un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Deberá aportar fotocopia
cotejada del certificado del grado de discapacidad expedido por el órgano competente.
b) Manifestarlo expresamente en la solicitud.
2.2 Los requisitos para la admisión en estas pruebas recogidos en el apartado 2.1,
deberán reunirse en el momento de la finalización del plazo de presentación de solicitudes
y disfrutar de los mismos durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma
de posesión.

2.3 En el momento de presentar la solicitud, sólo se exigirá una declaración expresa
y formal de que se reúnen los requisitos establecidos en los subapartados 2.1.1 al 2.1.7 de
esta convocatoria, los cuales se habrán de acreditar posteriormente en caso de aprobar el
concurso-oposición.

Tercera. Solicitudes.

3.1 Las personas interesadas dispondrán de un formulario para cumplimentar la
solicitud en soporte informático. Dicho formulario se encontrará en la página web del Servei
de Recursos Humans (PAS) de esta Universitat, que tiene la dirección siguiente: https://www.
uv.es/pas.

3.1.1 En el formulario deberán rellenar los datos personales, datos de la convocatoria,
el turno por el que desea acceder, titulación académica, etc. El nombre y los apellidos
deberán escribirse exactamente como figuran en el DNI.
Igualmente deberán cumplimentar los datos relativos a sus conocimientos de valenciano
y de los idiomas comunitarios que puedan ser valorados en la fase de concurso. Para
cumplimentar esta parte deberán consultar el anexo VI y el acuerdo del Consell de Govern
(ACGUV) 156/2018, de equivalencias de acreditación de lenguas extranjeras, disponible en
la dirección https://www.uv.es/pas.

3.1.2 Una vez cumplimentado el formulario de solicitud, deberá pulsar el botón de
enviar situado al final del formulario. La aplicación mostrará una nueva pantalla indicando
si la solicitud ha sido dada de alta, la fecha y hora, así como el identificador de la misma

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

Núm. 277 Viernes 16 de noviembre de 2018 Sec. II.B. Pág. 111310 (huella), o bien si ha habido algún error en el envío. En este último caso, deberá proceder a enviarla de nuevo. A continuación, si pulsa el botón «Generar documento» podrá visualizar el formulario enviado en formato pdf (necesitará tener instalado el programa Adobe Reader) e imprimir las dos copias que se necesitan para presentar la solicitud
debidamente identificada en la parte superior derecha de cada hoja.
En el caso de no poder imprimir las dos copias de la solicitud, o necesitar nuevas copias, deberá anotar el identificador o huella mostrado en esta pantalla. Cuando desee imprimirlo (bien en el mismo ordenador o en cualquier otro) deberá acceder al mismo enlace utilizado para rellenar la instancia, e introducir el número de identificador o huella en la casilla situada en la parte superior derecha. La aplicación le devolverá un documento en formato pdf que constará de las dos copias de la solicitud.

3.1.3 También se puede presentar una solicitud elaborada por la persona interesada,
siempre que esta solicitud recoja como mínimo los datos que indica el anexo IV.

3.1.4 La Universitat de València habilitará ordenadores en el Servei de Recursos
Humans (PAS), situado en la avenida Blasco Ibáñez, 13, de València, para dar servicio a
las personas que no puedan cumplimentar el formulario en su ordenador.

3.2 Independientemente de la opción elegida para cumplimentar la solicitud, se
presentará por duplicado: una copia para la Universitat de València y una para la persona
interesada. Las solicitudes se han de dirigir al Rectorado de la Universitat de València.
Las distintas opciones de presentación de solicitudes se explican en la base 3.4 de
esta convocatoria.

3.3 El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a
partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del
Estado» (BOE). La publicación de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana» (DOGV) tendrá sólo carácter informativo.

3.4 Presentación de solicitudes:

3.4.1 Las solicitudes se podrán presentar en:

a) El registro de entrada de la Universitat de València (avenida Blasco Ibáñez, 13,
46010 València), que se encuentra abierto al público de lunes a viernes (horario: de 9 a 14 h.
y de 16 a 18 h.).
b) El registro de cualquier otra administración pública, o en las oficinas de Correos,
en la forma que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición
derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas).
Si se presenta la solicitud en una oficina de Correos, se deberá presentar en sobre
abierto, para que la persona empleada la selle, y tendrá que figurar con claridad el nombre
de la oficina y la fecha. De no hacerse de esta manera, se considerará presentada en la
fecha de entrada en el registro general de esta Universitat.
En el sobre deberá constar la siguiente dirección: Universitat de València, Servei de
Recursos Humans (PAS), avenida Blasco Ibáñez, 13, 46010 València.

3.4.2 De conformidad con el apartado 4.b) del artículo 38 de la Ley de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, no
tendrán la consideración de oficinas de registro las de otras universidades distintas a la
convocante.

3.5 Se tendrá que adjuntar a la solicitud la documentación siguiente:

3.5.1 Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no
posean la nacionalidad española pero sí el derecho a participar en estas pruebas, deberán
presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad.

3.5.2 Resguardo original del ingreso de los derechos de examen o justificante por el
que se acogen a la exención de tasas; si se tiene bonificación por familia numerosa,
deberá adjuntar la justificación pertinente (apartado 3.7 de esta convocatoria).

3.6 Los derechos de examen serán de 15 euros, que se ingresarán en la cuenta corriente:
«Derechos de examen-Universitat de València», número ES21.0049.6721.65.2010001382
del Banco Santander.
El hecho de no abonar la cantidad indicada como derechos de examen dentro del
plazo de presentación de solicitudes se considerará incumplimiento insubsanable y
determinará la exclusión en las pruebas de la persona aspirante.

3.7 De acuerdo con lo que dispone el texto refundido de la Ley de Tasas de la
Generalitat Valenciana, están exentas del pago de los derechos de examen:

3.7.1 Las personas con una discapacidad igual o superior al 33%. Estas personas
deberán presentar los certificados correspondientes que acrediten la condición de persona
con discapacidad mediante fotocopia cotejada del certificado de la Conselleria de Bienestar
Social u órgano competente.

3.7.2 Los miembros de familias numerosas y de familias monoparentales de
categoría especial. Estas personas deberán presentar fotocopia cotejada de la
documentación oficial en vigor que acredite dicha condición.

3.7.3 Disfrutarán de una bonificación del 50% de estas tasas los miembros de familias
numerosas y familias monoparentales de categoría general. Estas personas deberán
presentar fotocopia cotejada de la documentación oficial en vigor que acredite la condición
citada.

3.7.4 Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición
mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en los artículos 9.1 y 9.2 de la
Ley 7/2012, de 23 noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer
en el ámbito de la Comunidad Valenciana.

3.8 Las personas aspirantes con discapacidad que deseen solicitar medidas de
adaptación, deberán indicarlo expresamente en el impreso de solicitud, no sólo marcando
la casilla correspondiente sino especificando el tipo de medida requerida. En el anexo V
figura la lista de medidas de adaptación posibles. Para que les sea aplicada la medida de
adaptación correspondiente deberán presentar, junto con la solicitud, las fotocopias
cotejadas del certificado del grado de discapacidad y del dictamen técnico facultativo
expedido por el órgano competente. Sin la presentación de este último no será posible la
concesión de la adaptación solicitada.

3.9 Los errores materiales que se puedan advertir en la solicitud se corregirán en
cualquier momento, de oficio o a instancia de la persona interesada.

Cuarta. Admisión de las personas aspirantes

4.1 Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y después de la
comprobación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta
convocatoria, así como la justificación del pago de los derechos de examen o la justificación
de la exención del abono de los mismos, el Rector o la Rectora dictará una resolución que
se publicará en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) y que contendrá la
lista provisional de personas admitidas y excluidas a la realización de las pruebas.

4.2 A partir del día siguiente a la publicación de la lista provisional de personas
admitidas y excluidas, se iniciará un plazo de 10 días hábiles, para que se puedan formular
alegaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión, de acuerdo con lo
que establece el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En cualquier caso, para evitar errores y posibilitar la enmienda dentro del plazo y en la
forma oportuna, las personas aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no
figuran en la relación de personas excluidas, sino que además su nombre, apellidos y DNI
constan correctamente en la relación de personas admitidas.

Las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen los defectos
detectados o no aleguen las omisiones, serán definitivamente excluidas de la participación
en estas pruebas.

4.3 Una vez finalizado el plazo de reclamaciones y de alegaciones, enmendados los
defectos, se dictará una nueva resolución, que contendrá las listas definitivas de personas
admitidas y excluidas, la fecha, el lugar y la hora de la realización del primer ejercicio. Esta
resolución se publicará en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).

4.4 Son causas de exclusión, además de las que se indican en otros apartados de
estas bases:
– No haber firmado la solicitud.
– No haber presentado la fotocopia del DNI o que este resulte ilegible.
– No haber efectuado el pago de los derechos de examen.

Quinta. Desarrollo de las pruebas selectivas.

5.1 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universitat de València. El
primer ejercicio se realizará en el lugar, la fecha y la hora que establecerá la resolución del
Rectorado de esta Universitat mediante la cual se aprueben las listas definitivas de
personas admitidas y excluidas de las pruebas selectivas objeto de esta convocatoria.

5.2 En caso de realizarse alguno de los ejercicios en varias sesiones, el orden de
actuación de las personas opositoras se establecerá por sorteo.

5.3 En cada ejercicio las personas aspirantes tendrán que acreditar su identidad
exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte o del permiso de conducir.
El incumplimiento de este requisito por alguna persona aspirante determinará su
exclusión de la realización de las pruebas.
Las copias o fotocopias de estos documentos no serán válidas en ningún caso.

5.4 Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en llamamiento
único, y serán excluidas las que no comparezcan. Si la persona llega al lugar de realización
de las pruebas cuando estas ya se han iniciado o no se presenta, aunque sea por causa
justificada, perderá su derecho de participación.
Las personas que integren el Tribunal y el personal colaborador no permitirán el
acceso a las salas donde se realicen los ejercicios a aquellas personas que no cumplan
los requisitos anteriores, ni a aquellas que comparezcan después de que se haya acabado
el llamamiento de las personas aspirantes convocadas.
No obstante, cuando se trate de pruebas orales u otras de carácter individual y
sucesivo, el Tribunal podrá considerar las causas alegadas y admitir a la persona aspirante,
siempre que aquellas no hayan finalizado y esta admisión no menoscabe el principio de
igualdad con el resto de personal.

5.5 Después de cada una de las pruebas, el Tribunal deberá anunciar la realización
de la siguiente mediante la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya
dirección es: https://www.uv.es/pas, con una antelación mínima de 48 horas.

5.6 Si en cualquier momento del proceso selectivo el Tribunal tuviese conocimiento
de que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos
en esta convocatoria, previa audiencia de la persona interesada se le requerirá que
acredite los citados requisitos. Si no los acredita en el plazo de diez días hábiles siguientes
a la notificación del requerimiento, el Tribunal propondrá su exclusión de la prueba,
indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante al órgano
convocante, el cual, después de las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada
de exclusión de la citada persona de las pruebas selectivas.
Sexta. Información y actuaciones del Tribunal.

6.1 Toda la información que sea necesaria comunicar a las personas aspirantes, la
lista de personas aprobadas de cada uno de los ejercicios, la valoración de los méritos y
cualquier otro anuncio que el Tribunal estime pertinente, se publicará en el tablón oficial de
anuncios electrónicos de la UVEG (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), en el apartado de
personal de administración y servicios, y con carácter meramente informativo, en la página
web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: https://www.uv.es/pas.

6.2 Finalizadas las pruebas y valorados los méritos que integran el concursooposición,
el Tribunal elaborará tres listas, una por el turno general, una por el turno de
personas con discapacidad y otra por el turno de personas con discapacidad intelectual,
con el nombre de todas las personas que han superado este concurso-oposición, por
orden de puntuación, que se interrumpirá cuando el número de personas aprobadas
coincida con el número de puestos convocados en cada turno.
En el caso de que alguna persona del turno de personas con discapacidad o personas
con discapacidad intelectual superara los ejercicios, pero no obtuviese puesto en los
citados turnos, y su puntuación fuera superior a la que ha obtenido alguna otra persona del
turno general, ésta ha de ser incluida con su puntuación en el orden que corresponda
dentro del turno general.
Si en la elaboración de las citadas listas se produjera un empate entre la puntuación
de las personas aprobadas, el orden se ha de establecer de la manera siguiente:

1.º Atendiendo a la puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
2.º Si continúa el empate, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el primer
ejercicio.
3.º Si, aún así, se mantiene el empate, este se dirimirá por sorteo.

6.3 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV), mediante resolución del Rectorat, las listas definitivas
con los nombres de las personas aprobadas por orden de puntuación.

Séptima. Conocimientos de valenciano.

7.1 Quienes superen las pruebas selectivas deberán acreditar el conocimiento de
valenciano de nivel elemental (B1), con certificados expedidos por la Junta Qualificadora
de Coneixements de Valencià, los certificados del Servei de Política Lingüística de la
Universitat de València o los que hayan sido convalidados según lo que establece el
ACGUV 66/2018 (por el que se establecen los certificados de conocimiento de valenciano
que expide el Servei de Política Lingüística de la Universitat de València y las equivalencias
de otros títulos, diplomas y certificados).

7.2 Las personas que no cumplan el requisito anterior se comprometerán a realizar
los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen a tal efecto para
adquirir, en el plazo de un año desde la toma de posesión, o en el tiempo que permita la
programación del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València, el nivel
elemental (B1) de conocimiento de valenciano.

Octava. Presentación de documentos.

8.1 En el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación
en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de las listas con los nombres de
las personas aprobadas, estas han de presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS)
de esta Universitat la documentación siguiente:

8.1.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI.

8.1.2 Fotocopia cotejada con el original del título académico exigido en esta
convocatoria.

8.1.3 Declaración de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de
alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado/a
penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Si la persona aprobada fuera
nacional de otro Estado comunitario, deberá efectuar una declaración de no encontrarse
sometida a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el acceso a la
función pública en su Estado.

8.1.4 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica
necesaria para el ejercicio de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A tal
efecto, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados
por la Universitat de València.

8.1.5 Las personas aprobadas que tengan alguna discapacidad deberán aportar un
certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para
llevar a cabo las tareas que correspondan a los puestos de trabajo objeto de esta
convocatoria.

8.1.6 Las personas aprobadas que hayan disfrutado de la exención o bonificación de
las tasas deberán presentar fotocopia cotejada con el original de la documentación que
justifique el motivo de la misma.

8.2 Si las personas aprobadas tienen la condición de personal funcionario de carrera
o personal laboral fijo de esta Universitat, quedarán exentas de justificar documentalmente
las condiciones generales que ya hayan acreditado mediante nombramientos anteriores,
aunque deberán acreditar el resto.

8.3 Si las personas aprobadas no presentan la documentación dentro del plazo
indicado (excepto en los casos de fuerza mayor) o hay falsedad en los documentos que
haya presentado, esto comportará la invalidez de las actuaciones de estas personas y la
nulidad subsiguiente de los actos del Tribunal respecto a ellas, sin perjuicio de las
responsabilidades en que haya podido incurrir.
Novena. Nombramiento de funcionarios y funcionarias.
Una vez transcurrido el plazo de presentación de la documentación especificada en la
base octava de esta convocatoria, y después que se haya verificado el cumplimiento de
los requisitos exigidos, el Rector o la Rectora dictará una resolución que se publicará en el
«Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV), mediante la cual las personas que
hayan superado estas pruebas selectivas serán nombradas funcionarios y funcionarias de
carrera.

Décima. Tribunal.

10.1 La composición del Tribunal calificador de estas pruebas se ajustará a lo que fue
aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad (ACGUV 185/2012),
de 30 de julio de 2012, «Composición y funcionamiento de los Tribunales de las pruebas
selectivas para el acceso a las diferentes Escalas que conforman el personal de Administración
y Servicios de esta Universitat», y que figura en el anexo III de esta convocatoria.
La relación nominal de las personas que lo integran se hará pública en la misma
resolución en que se publiquen las listas definitivas de personas admitidas y excluidas.
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Tribunal velará por el
cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.

10.2 La composición del Tribunal deberá ajustarse al principio de imparcialidad y
profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres
y mujeres, en cumplimiento de lo que establece el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007,
de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, el artículo 60.1 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 10/2010 de Ordenación y
Gestión de la Función Pública Valenciana.

10.3 El Tribunal podrá nombrar personal colaborador, especialista y ayudante, que
estará siempre bajo su dirección y control directos.

10.4 Las personas que componen el Tribunal, así como el personal colaborador,
especialista y ayudante, deberán abstenerse de intervenir en las actividades del Tribunal
cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o si han realizado
tareas de preparación de personas opositoras a pruebas selectivas para el mismo Cuerpo
o Escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
La presidencia podrá solicitar a las personas que forman parte del Tribunal una
declaración expresa de no encontrarse sometidas a las circunstancias previstas en los
artículos mencionados.

10.5 Previa convocatoria de la presidencia, se constituirá el Tribunal con la asistencia,
al menos, de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En esta
sesión el Tribunal acordará todas las decisiones que correspondan para el correcto
desarrollo de las pruebas selectivas.
Durante el proceso selectivo el Tribunal resolverá todas las dudas que puedan surgir
sobre la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no
previstos.

El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo que
dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

10.6 El Tribunal adoptará las medidas necesarias para que las personas aspirantes
con discapacidad tengan las mismas condiciones para la realización de los ejercicios que
el resto de personas participantes. En este sentido, para las personas que lo soliciten, de
acuerdo con la base 3.8, se establecerán las adaptaciones posibles de tiempo y medios.

10.7 Para las comunicaciones y el resto de incidencias que puedan surgir, el Tribunal
tendrá su sede en el Rectorado de la Universitat de València (avenida Blasco Ibáñez, 13,
46010 València).

10.8 Las personas que formen parte del Tribunal que actúe en estas pruebas tendrá
la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.

10.9 En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las
pruebas selectivas un número de personas aspirantes superior al de puestos convocados.
Cualquier propuesta que contravenga lo que se ha establecido será nula de pleno derecho.

10.10 La presidencia del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar
que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin conocimiento de la identidad
de las personas aspirantes, en aquellos ejercicios que sea procedente.
Undécima. Información respecto de los datos recogidos.

11.1 La Universitat de València Estudi General es la entidad responsable de los datos
facilitados por los aspirantes en este proceso. Se tratará la información facilitada
exclusivamente por el aspirante con los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso,
la posterior gestión del personal de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades. Todos o parte de los datos facilitados serán publicados
en el «Boletín Oficial del Estado» y/o en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».
Asimismo, dichos datos se publicarán en el Tablón Oficial de la Universitat de València y se
cederán a los miembros del Tribunal para la resolución de reclamaciones planteadas, en su
caso, por los aspirantes.

11.2 Los datos de los aspirantes se conservarán indefinidamente para el cumplimiento
de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005, de 15 de junio, de
Archivos de la Generalitat Valenciana.

11.3 Los aspirantes tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a
sus datos personales, y su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a
oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos, mediante escrito
acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa
de la solicitud, dirigido al Delegado de Protección de Datos en la Universitat de València.

11.4 La Universitat de València tiene habilitada una dirección (lopd@uv.es) para
cualquier información, sugerencia, petición de ejercicio de derechos y resolución amistosa
de controversias en materia de protección de datos de carácter personal, sin perjuicio del
derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control competente.
Pueden consultarse nuestras políticas de privacidad http://links.uv.es/qBf2qd6>>.
Duodécima. Recursos.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer, conforme
al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes
contado desde el día siguiente a su publicación ante el mismo órgano que dictó la
resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo en el
plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación ante los órganos de
la Jurisdicción Contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana.
Contra los actos del Tribunal se podrá interponer recurso de alzada previsto en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Los recursos contencioso-administrativos que se interpongan contra esta Resolución,
se anunciarán en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV), a los efectos de
emplazamiento a las posibles personas interesadas.
València, 6 de noviembre de 2018.–La Rectora, P.D. (Resolución de 5 de julio de 2018),
el Gerente, Juan Vicente Climent Espí.

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Publicación oficial:

 

DOG